Web Content Viewer (JSR 286)

Actions
Loading...

Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch cải cách hành chính năm 2020

20/02/2020 | 11:00
Ngày 12/02/2020, Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch số 88/KH-VPUBND về cải cách hành chính năm 2020.

Thực hiện cải cách hành chính một cách đồng bộ trên các lĩnh vực: thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài chính công và hiện đại hoá nền hành chính.

Ngày 12/02/2020, Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch số 88/KH-VPUBND về cải cách hành chính năm 2020 để đảm bảo triển khai toàn diện, hiệu quả, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2016 - 2020 và Kế hoạch số 860/KH-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Theo đó, Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh đặt ra một số chỉ tiêu về cải cách hành chính trong năm 2020 như sau:

100% thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan được tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả đúng hạn.

100% công chức, viên chức thường xuyên sử dụng thư điện tử để trao đổi công việc.

100% công chức, viên chức có máy ví tính để giải quyết công việc.

90% văn bản phát hành thực hiện áp dụng chữ ký số.

100% đơn vị sự nghiệp trực thuộc thực hiện đúng quy định của Chính phủ, của tỉnh về cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính.

100% công chức cơ quan đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo Đề án vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

100% viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của vị trí chức danh nghề nghiệp đang công tác.

100% văn bản chỉ đạo điều hành của cơ quan được đăng tải công khai trên Cổng thông tin điện tử của cơ quan.

100% trang thông tin điện tử cơ quan cung cấp đầy đủ thông tin theo quy định tại Nghị định số 43/2011/NĐ-CP ngày 13/6/2011 của Chính phủ quy định về việc cung cấp thông tin và dịch vụ công trực tuyến trên Trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của cơ quan.

Để đạt được những chỉ tiêu đề ra, Văn phòng UBND tỉnh cần thực hiện tốt một số nhiệm vụ cụ thể sau:

Tiếp tục phát huy hiệu quả công tác tuyên truyền CCHC, gắn việc tuyên truyền thực hiện CCHC nhà nước với thực hiện sâu rộng việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu các phòng, ban, trung tâm trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác CCHC; chú trọng việc thường xuyên kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện, coi đây là tiêu chí đánh giá quan trọng về kết quả, hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành, là cơ sở để xem xét thi đua khen thưởng và đánh giá công tác cán bộ.

Thường xuyên thực hiện việc thanh tra, kiểm tra, tự kiểm tra công tác CCHC, kiểm tra kỷ luật kỷ cương hành chính tại các phòng, ban, trung tâm.

Quán triệt Quyết định số 45/2015/QĐ-UBND ngày 31/12/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang về Quy định giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại các cơ quan địa phương trên địa bàn tỉnh An Giang; bảo đảm giải quyết thủ tục hành chính theo phương án đơn giản, đúng quy chế và một đầu mối tại Trung tâm Phục vụ hành chính công.

Tham mưu xây dựng, ban hành các văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn tỉnh được đảm bảo theo đúng trình tự, thủ tục theo quy định. Các văn bản quy phạm pháp luật ban hành đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp và phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.

Thường xuyên rà soát, kiểm tra các văn bản quy phạm pháp luật thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng UBND tỉnh, kịp thời kiến nghị sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ những văn bản có nội dung chồng chéo, không còn phù hợp nhằm góp phần hoàn thiện hệ thống thể chế, cơ chế, chính sách.

Đăng tải kịp thời, đầy đủ các văn bản quy phạm pháp luật do Ủy ban nhân dân tỉnh phát hành lên cổng thông tin điện tử của Văn phòng và của tỉnh nhằm bảo đảm tính công khai, minh bạch của hệ thống pháp luật và tạo thuận lợi cho công dân, tổ chức tiếp cận, thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật.

Đổi mới phương pháp, hình thức tuyên truyền, phổ biến giáo dục các văn bản luật mới ban hành trong năm 2020 và có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2020, đến cán bộ, công chức, viên chức của Văn phòng.

Rà soát, sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; thực hiện kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, sắp xếp bộ máy cơ quan theo hướng tin gọn, hiệu quả.

Sắp xếp bố trí đội ngũ cán bộ, công chức phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và số lượng cán bộ, công chức, viên chức, các phòng, ban, trung tâm theo số lượng biên chế được giao và gắn trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan trong việc chỉ đạo thực hiện công tác cải cách tổ chức bộ máy.

Đẩy mạnh việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, nhân sự cho đơn vị sự nghiệp công lập.

Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sở vị trí, chức danh, yêu cầu nhiệm vụ và quy hoạch theo kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2020.

Thường xuyên chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ theo chỉ đạo tại Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý, điều hành xử lý công việc, đảm bảo nhanh, chính xác, giúp lãnh đạo nắm thông tin kịp thời. Thực hiện nghiêm túc, kịp thời việc xử lý văn bản trên trục liên thông quốc gia, đẩy mạnh thực hiện trao đổi văn bản điện tử thay thế cho văn bản giấy.

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 trong hoạt động của cơ quan và xây dựng Kế hoạch thực hiện Kế hoạch của UBND tỉnh về chuyên đổi áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn Quốc gia TCVN ISO 9001:2015 vào hoạt động của Văn phòng UBND tỉnh.

Tăng cường sử dụng hệ thống thư điện tử trong hoạt động của Văn phòng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, năng suất lao động, thực hành tiết kiệm.

 Tiếp tục thực hiện tốt cơ chế quản lý tài chính, quy định chế độ tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan quản lý nhà nước và đơn vị sự nghiệp theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005; Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 và Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ.

Tiếp tục đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 24/02/2011 của Chính phủ về giải pháp chủ yếu tập trung kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, đảm bảo an sinh xã hội.

 

Văn Vinh

Banner phải dưới

Actions
Loading...

AG_LuotTruyCap portlet

Actions
Loading...
Đang trực tuyến: 210
Lượt truy cập: